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该公司 地说宁夏石化以人为本打造“家文化”

2014-11-09 07:59:36 来源:

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   “看书有阅览室、上网有wifi、劳动有新开垦的小菜园,自从开展‘家文化’建设以来,大家精神状态明显好转。”说起加油站的变化,银川宝湖路加油站加油员孙捷满意地说。昨天,在中石化宁夏公司银川宝湖路、满城北街加油站,记者发现员工宿舍内的白墙已被壁纸覆盖,室内小圆桌、藤椅、木制衣柜等,让宿舍变得更加温馨舒适。

  宁夏石化公司有124座加油站、7座加气站,近1200名员工中,基层员工达到80%。“我们的基层一线员工工作条件比较艰苦,很多员工离家远,常年倒班作业,工作、生活压力大。在与消费者打交道的过程中,有时不被理解和尊重。”公司负责人张世强说。

  在党的群众路线教育实践活动中,该公司开展员工满意度调查,从反馈结果看,员工最关注的有工作环境、人际关系、待遇问题、成长前景等。为增强企业向心力和凝聚力,实现员工、客户、企业“三满意”,该公司试点开展了“家文化”活动,为员工建设温馨之家、平安之家、奋进之家、和谐之家。

  为使“家文化”落地生根、遍地开花,该公司决定在2015年,每个地市分公司一半的加油站完成“家文化”建设,在2016年年底全面完成。(记者 李峰)

  

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